El 60% de las mujeres en México sí denuncia los problemas de género

El 60% de las mujeres en México sí denuncia los problemas de género que tienen en el empleo: Encuesta OCCMundial

El 60% de las mujeres en México

Acoso sexual, bajos salarios y menores oportunidades de crecimiento son los mayores problemas de género que enfrentan las mujeres en el trabajo.

La encuesta realizada con motivo del Día Internacional de la Mujer revela que es en los puestos operativos en donde hay mayor igualdad entre hombres y mujeres.

Tlalnepantla, Estado de México, marzo de 2018.- 6 de cada 10 mujeres han levantado la voz o tomado acción cuando enfrentan un problema de género en el ámbito laboral, arrojó la encuesta anual realizada por OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional en línea, con motivo del Día Internacional de la Mujer a conmemorarse este 8 de marzo. En ese sentido, 21% dijo que decidió no hacer nada al respecto y 14% aseguró que no se atreve a hacerlo.

Tras aceptar que las mujeres sufren problemas laborales por su género, los encuestados (hombres y mujeres) señalaron que los mayores problemas que sufren son:


1. Acoso sexual (61%)
2. Salarios más bajos (55%)
3. Menores oportunidades de crecimiento (55%)
4. Acoso laboral (50%)
5. Discriminación (45%)
6. Despidos de maternidad (41%)
7. Falta de apoyo por maternidad (40%)
8. Desempleo (24%)

Por otra parte, 79% de los encuestados considera que en pocas ocasiones hombres y mujeres tienen igualdad de oportunidades para obtener un empleo, y en el extremo, 12% dijo que siempre tienen las mismas oportunidades, contrario al 10% que dijo que nunca hay igualdad de género en el plano laboral.

De acuerdo con 86% de los profesionistas encuestados, en el mercado laboral mexicano hay menos mujeres que hombres ocupando puestos de liderazgo, mientras que 10% opina que sí hay igualdad en este aspecto y sólo 4% opina que hay más mujeres en altos mandos.

El 34% de los encuestados asegura que es en puestos operativos en los que hay mayor igualdad entre hombres y mujeres, seguido por los cargos técnicos (21%).

Donde consideran que hay menos igualdad es en los puestos gerenciales (18%), de consultoría (17%) y directivos (10%).

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En cuanto a los beneficios, el 73% de los participantes considera que rara vez las mujeres reciben los mismos beneficios que los hombres en el trabajo; el 14% dijo que las empresas siempre brindan las mismas prestaciones sin importar el género, mientras que el 12% señala que nunca hay igualdad en cuanto a beneficios.

En la encuesta, realizada en febrero y los primeros días de marzo de 2018, participaron alrededor de 1,000 usuarios de OCCMundial, 60% mujeres y 40% hombres.


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